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人力资源管理系统选型前的准备工作有哪些？伟创软件 -> 在线免费HR管理系统专题
选型的关键，人力资源管理系统的价格受到系统架构、功能模块、定制开发几个方面影响，而供应商的报价一般包括软件版权费、实施费、服务费几个方面，saas模式人力资源管理系统一般采用租赁使用的收费方式，所以项目小组要根据需求和企业情况综合评估项目预..
人力资源管理系统要多少钱？伟创软件 -> 在线免费HR管理系统专题
企业可以根据自己的需求去选择对应的几个模块核算人力资源管理系统总价，需求功能越多，系统价格成本就越高。系统架构：人力资源管理系统的架构主要分为B/S架构和C/S架构，目前还有一种新的saas模式人力资源软件，C/S架构、B/S架构是为企业本..
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在线HR管理系统：人力资源管理系统从哪些方面帮助企业？ |
| 作者：佚名 来源：网络 |
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关键词：
协同办公
ERP软件
档案
客户管理
知识管理
项目管理
合同管理
进销存
设备管理
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人力资源管理系统帮助企业留养人才：
企业想要在人才竞争中获得优势，需要有完善的薪酬绩效激励体系，同时能持续为员工提供培训成长。而人力资源管理系统有着完善的绩效模块和培训模块，人力资源管理系统支持各种类型的绩效考核方案，协助企业建立绩效指标库，人力资源管理系统提供固定/弹性考评项，通过不同考核方案激励留住优秀人才。同时还可按需制订独立培训计划，规划员工成长路线，帮助企业培训更多优秀人才。
人力资源管理系统帮助企业挖掘人才：
外部招聘是企业挖掘人才的重要渠道，人力资源管理系统的招聘模块可以帮助企业统一所有招聘渠道进行集中管理，一键自动发布职位和下载简历，有效提升HR招聘效率。同时还可以帮助企业建立自身的人才库，将简历资源统一管理、人才档案永久留存，分类储存在企业自己的人才库中，将符合条件的应聘人员自动解析到人力资源管理系统的应聘人员库中，实现企业人才资源化储备。
人力资源管理系统帮助企业建立人才战略：
人力资源管理系统有着强大的数据分析能力，通过数据不仅可以有效管控各个招聘渠道的成效，同时还能反映每个部门每个岗位的人员编制情况，通过现时的在编人数和预算的差异对比帮助领导层了解各部门的人才需求情况，人力资源管理系统让企业更有针对性地制定岗位招聘计划。还好根据数据情况针对性地帮助员工规划好职业晋升和发展通道，助力企业人才战略的落地。
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