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流程管理系统低代码专题

企业在引入流程管理系统前,应该如何梳理企业的业务流程呢?

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业务流程可以先从以下几个方面进行开展:企业目前有多少业务?哪些业务是需要进行流程管理的?在引入流程管理系统后想要让该业务流程达到什么样的效果?引入流程管理系统后能否减少业务交易中的风险,控制成本?首先..

传统管理方式和流程管理系统之间的区别

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是做出决策的人是谁的区别以及“脑力”和“体力”劳动的区别以往传统管理模式下,做出决定的往往都中层领导以上的人,基于自己的经验,然后结合实际情况去判断当前应该做出何种决策,然后将决策下发给下级人员进行执..

企业对于流程管理系统的几种心理变化

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级往下传递领导人员的决策部署精神,但是实际上这种决策信息的传递方式就是企业“流程”的管理方式,所有的企业经营管理都是基于“流程管理”这个流水线的,而流程管理系统就是将企业各个方面与“流水线”进行融合的..

 

流程管理系统低代码专题:企业实施流程管理系统的几大基本原则

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导读:流程管理系统低代码平台:循以下几个原则:以业务流程结果为目标开展企业实施流程管理系统,一定要以流程业务结果为导向,而不要为了流程优化而优化,因为所有流程管理系统所优化的业务流程都是要的一个结果,过程只是辅助于能够得到更好的结果。很多企业都本末倒置了,为了一味追求流程过程的优化,却忽略了结果的效果。有负责人对流程结果负责企业
关键词: 协同办公  ERP软件  档案  客户管理  知识管理  项目管理  合同管理  进销存  设备管理 

很多企业都实施了流程管理系统,但是由于在前期的企业业务流程梳理方面出现了非常多的问题,导致企业上线流程管理系统以后,也得不到相应的回报,那么企业在实施流程管理系统的时候应该遵循哪些基本原则呢?

伟创软件认为企业在实施流程管理系统的时候,应该遵循以下几个原则:

以业务流程结果为目标开展

企业实施流程管理系统,一定要以流程业务结果为导向,而不要为了流程优化而优化,因为所有流程管理系统所优化的业务流程都是要的一个结果,过程只是辅助于能够得到更好的结果。很多企业都本末倒置了,为了一味追求流程过程的优化,却忽略了结果的效果。

有负责人对流程结果负责

企业如果想要获得更好的发展,那么在平时的企业工作时,就一定要落实到具体的负责人,如果在流程管理系统的流程优化中忽略了,流程项目负责人的作用,那么到时候一定会出现责任人不清晰,无法追责到人,也就让员工会出现推诿的情况,这对于企业是不利的。

不断改进,持续优化

流程管理系统不是一个一蹴而就的项目,是一个长期改进完善的过程,并且流程管理系统要随着企业的发展,业务的变化,一起进行改变,保证能够适应任何时期的企业发展状态。

企业高层领导的支持

要知道企业中能够做出决定的一定是企业的高层领导,如果流程管理系统想要达到更好的效果,那么高层领导的支持一定是必不可少的,领导人员可以带动企业的员工进行业务流程的推进和优化,不论是号召力还是影响力都是普通员工所无法比拟的。

扩展阅读:OA办公系统_协同办公系统;流程管理系统低代码专题;..循以下几个原则:以业务流程结果为目标开展企业实施流程管理系统,一定要以流程业务结果为导向,而不要为了流程优化而优化,因为所有流程管理系统所优化的业务流程都是要的一个结果,过程只是辅助于能够得到更好的结果。很多企业都本末倒置了,为了一味追求流程过程的优化,却忽略了结果的效果。有负责人对流程结果负责企业..


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