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企业ERP和OA办公系统的区别 |
| 作者：佚名 来源：网络 |
| 导读：北京OA办公系统概念 ，企业ERP和OA办公系统的区别：RP投资巨大，建设周期长，它希望购买的则是一套好的OA办公系统，并且这个OA办公系统也需要具有
一部分ERP特性的功能，比如能满足工资核算、数据分析、统计、汇总功能。从上述这个观点看，似乎意味着ERP在中大型企业
的信息化应用中占据了上风，而OA办公系统则在小型企业的信息化应用中拔得头筹 |
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关键词：
项目管理
合同管理
知识管理
档案管理
协同办公
ERP软件
客户管理
进销存
流程管理
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在一些中大型企业中，企业的业务
范围广、分布杂，它最大希望就是上线一整套ERP系统，并且这套ERP能够具有OA办公系统功能，而不需再另外单独购买OA办公系统
；而对一个小型企业而言，ERP投资巨大，建设周期长，它希望购买的则是一套好的OA办公系统，并且这个OA办公系统也需要具有
一部分ERP特性的功能，比如能满足工资核算、数据分析、统计、汇总功能。
从上述这个观点看，似乎意味着ERP在中大型企业
的信息化应用中占据了上风，而OA办公系统则在小型企业的信息化应用中拔得头筹。然而，如果从ERP和OA办公系统二者的功能角
度加以分析，就会得出另一种结论。
ERP在企业运用中包含分销、制造、财务三大部分，涉及采购管理、仓库管理、库存控制
、生产计划、分销计划、车间控制、质量管理、工资管理、人力资源等近三十个模块;企业经营管理也需要协同OA办公系统办公系
统，OA办公系统主要涉及公文管理、会议管理、档案管理、人事管理、客户信息管理、电子邮件、电子公告以及论坛系统等模块，
对于企业的文件、档案、资料、资产、用品等的管理也是必不可少的。
因此，OA办公系统不能取代ERP，同样道理ERP也不能取
代OA办公系统。
然而，在如今以“知识管理”为核心的全新智能管理系统日渐盛行，许多企业在陆续引进OA办公系统、ERP、
HRM、CRM等系统的同时，也面临这样一个事实：这些系统大都自以为是、各自为政，常形成信息孤岛。特别是OA办公系统与ERP系
统，它们在功能、集成问题上似乎是相去甚远，无法实现相互之间的沟通、协作。
两者如何充分融合协同，互为促进，以为用
户单位节省资源、发挥最大效用？
在一个同时上马了OA办公系统、ERP系统的企业里，在有关借款报销功能的集成上，它会希
望能先通过OA办公系统实现有关支付流程的审批，然后把审批金额写入ERP的财务模块，形成相关发票数据，再进行支付操作；再
如有关考勤信息的集成，企业也希望能通过OA办公系统实现员工请假申请审批流程，审批通过后直接把考勤信息写入ERP中的人力
资源模块进行考勤统计、薪酬计算；还如员工绩效考核的集成，企业也希望能通过OA办公系统进行员工考评文件的审批，审批后把
结果写入ERP中的人力资源绩效考核模块个人信息中进行细化。
同样，实现多种产品的整合集成、赋予产品更强的功能也是ERP
技术发展的一个重要方向。在欧美，ERP的管理范围有继续扩大的趋势，兼容并蓄企业本身的所有经营业务、企业的办公业务、企
业之间的协同商务业务等。这样，OA办公系统也融入ERP系统中，将企业管理人员在办公室中完成的全部业务都纳入到了其管理范
围内，实现对企业的大部分工作及相关内外部环境的全面管理。OA办公系统，协同办公系统，企业ERP和OA办公系统的区别，北京OA办公系统概念，RP投资巨大，建设周期长，它希望购买的则是一套好的OA办公系统，并且这个OA办公系统也需要具有
一部分ERP特性的功能，比如能满足工资核算、数据分析、统计、汇总功能。从上述这个观点看，似乎意味着ERP在中大型企业
的信息化应用中占据了上风，而OA办公系统则在小型企业的信息化应用中拔得头筹..
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