OA办公系统的实施流程
导读：1)为什么要做该办公流程(2)办公流程与其他办公流程的联系(3)这些办公流程发生的成本
(4)哪些人或部门负责该办公流程之处理(5)办公流程处理的地点(6..
如何让ERP系统快速融入到企业应用中？
导读：程师的心理——智达于速；我们的目标就是让
所有的客户都能顺利的用上我们的ERP系统，让我们的ERP系统来提
高企业的办公效率，提升企业的内部管理，..
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ERP系统的实质 |
| 作者：佚名 来源：网络 |
| 导读：上海ERP系统概念 ，ERP系统的实质：基础
数据、人物力、计算机硬件和软件于一体，对企业可利用的所有内部和外部资源进行综合运营的系统。其实对于企业来说，
ERP系统的内涵就是"管理+IT"，ERP系统首先是管理思想，其次是管理手段与信息系统。管理思想是ERP系统的灵魂。而其先进的管
理思想主要体现在六大核心思想:(1) |
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关键词：
项目管理
合同管理
知识管理
档案管理
协同办公
ERP软件
客户管理
进销存
流程管理
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虽然国内已有企业开始
实施这一先进系统，但真正理解了ERP系统思想的企业却不是很多，不能正确认识ERP系统的管理思想就不可能很好地去实施和应用
ERP系统。ERP系统(EntERP系统riseResourcesPlanning)也称为企业资源计划管理系统，是整合了企业管理理念、业务流程、基础
数据、人物力、计算机硬件和软件于一体，对企业可利用的所有内部和外部资源进行综合运营的系统。
其实对于企业来说，
ERP系统的内涵就是"管理+IT"，ERP系统首先是管理思想，其次是管理手段与信息系统。管理思想是ERP系统的灵魂。而其先进的管
理思想主要体现在六大核心思想:
(1)企业体制创新
新的管理机制必须能迅速提高工作效率，节约劳动成本。ERP系统帮助
企业实现体制创新在于它能够帮助企业建立一种新的管理体制，能实现企业内部的相互监督和相互促进，并保证每个员工都能自觉
发挥最大的潜能去工作，并使每个员工的报酬与他的劳动成果紧密相连，管理层也不会出现独裁现象。
(2)"以人为本"的竞争
机制
近年来，许多企业都不约而同地提到了"以人为本"的管理思想。什么叫"以人为本"?是不是企业以人为主导作用，就叫做"
以人为本"?这种解释应该没有错误，但是太笼统，会给企业员工造成模糊不清的认识。ERP系统的管理思想认为，"以人为本"的前
提是，必须在企业内部建立一种竞争机制，仅靠员工的自觉性和职业道德是不够的。在此基础上，给每一个员工制定一个工作评价
标准，并以此作为对员工的奖励标准，使每个员工都必须达到这个标准，并不断超越这个标准，而且越远越好。随着标准不断提高
，生产效率也必然会跟着提高。这样"以人为本"的管理方法就不会成为空泛的教条。
(3)把组织看作是一个社会系统
ERP系
统吸收了西方现代管理理论中社会系统学派的创始人巴纳德的管理思想，他把组织看作是一个社会系统，这个系统要求人们之间必
须合作。在ERP系统的管理思想中，组织是一个协作的系统，应用ERP系统的现代企业管理思想，结合通信技术和网络技术，在组织
内部建立起上情下达、下情上达的有效信息交流沟通系统，这一系统能保证上级及时掌握情况，获得作为决策基础的准确信息，又
能保证指令的顺利下达和执行，提高组织的有效性和高效率。OA办公系统，协同办公系统，ERP系统的实质，上海ERP系统概念，基础
数据、人物力、计算机硬件和软件于一体，对企业可利用的所有内部和外部资源进行综合运营的系统。其实对于企业来说，
ERP系统的内涵就是"管理+IT"，ERP系统首先是管理思想，其次是管理手段与信息系统。管理思想是ERP系统的灵魂。而其先进的管
理思想主要体现在六大核心思想:(1)..
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