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企业ERP管理系统从无到有，应该遵循什么实施流程？...好处和作用 ERP管理系统是利用信息技术对企业内外业务流程进行标准化、集成、控制和优化的解决方案。它是企业信息化工作的核心内容。它涵盖了企业生产、供应和销售的各个环节，以及人力、财力和物力资源配置的全过程。它是企业发展战略、市场分析、计划、原材料采购、生产过程和售后服务的有机结合和高度整合。 企业人员只有了解ERP管理系统的原则，才能成为“看内行的门“而不是企业未来选择ERP管理系统产..北京ERP资源计划平台...企业ERP系统 | 北京ERP资源计划平台 ERP管理系统选型的“五拒” 如何成功上线...要在企业中迅速推进，那么就需要一个主导者，来掌控ERP管理系统的所有推进环节，那么ERP管理系统在企业中应该由“谁”主导推进呢？很多企业决定上ERP管理系统后，无论是公司老板还是总经理，或者是各级部门以及基层员工，都认为“ERP很重要，一定要上”，但是之后却没有下文了，并且进入了比较混乱局面。因为没人知道“ERP管理系统的项目应该让谁或者哪个部门来主导推进”。大多数的企业观点如下：对于生产型企业，ERP管理系统应该由生产部门来进行主导，因为生产部门&nbs..北京ERP资源计划平台...企业ERP系统 | 北京ERP资源计划平台 CRM管理的重要性 ERP与CRM融合成为趋势...统以及营销、服务、电子渠道等系统层出不穷，因此如何整合前后台系统，使各渠道环节间有效协同便成为了运营商的难题。由此，CRM运营一体化思路便应运而生，运营商需要借助这种理念打通IT系统间的纵向与横向环节。 为了能够通过合适的渠道、在合适的时机向客户提供合适的营销及服务，解决客户在交互环节面临的三大“裂谷”――信息“裂谷”、适配“裂谷”及协同“裂谷”，CRM在一体化运营时需 more... 从CRM到SCRM 有什么被我们忽视了SCRM..北京ERP资源计划平台...企业ERP系统 | 北京ERP资源计划平台 ERP管理系统在企业中应该由“谁”主导推进？...，那么ERP管理系统在企业中应该由“谁”主导推进呢？很多企业决定上ERP管理系统后，无论是公司老板还是总经理，或者是各级部门以及基层员工，都认为“ERP很重要，一定要上”，但是之后却没有下文了，并且进入了比较混乱局面。因为没人知道“ERP管理系统的项目应该让谁或者哪个部门来主导推进”。大多数的企业观点如下：对于生产型企业，ERP管理系统应该由生产部门来进行主导，因为生产部门的人数基本占了生产类型公司的绝大部分，稳定生产才是企业利润来源的稳定保障。 ..北京ERP资源计划平台...企业ERP系统 | 北京ERP资源计划平台 ERP管理系统如何快速适用于企业管理...让ERP管理系统能够被员工快速接受？痛苦快乐法则 无论是企业想要让员工使用ERP管理系统或是其他的产品，还是试图说服生活中的其他人，基本上都可以应用这个痛苦快乐法则。举个例子：在引入ERP管理系统以后，企业的领导层可以告诉员工如果不使用ERP管理系统会带来怎么样的痛苦和损失，如果使用ER more...实施ERP管理系统可能会遇到的风险企业实施ERP管理系统不是可以一蹴而就的，其中会伴随着很多的风险..北京ERP资源计划平台...企业ERP系统 | 北京ERP资源计划平台 如何让ERP管理系统能够被员工快速接受...可以告诉员工如果不使用ERP管理系统会带来怎么样的痛苦和损失，如果使用ERP管理系统以后，员工又能够得到怎样的好处。所以如果使用这一心理学法则，也许可以加快ERP管理系统在企业中的推广速度和员工的接受速度。 从分析和解决问题上入手分析问题 分析问题的目的是让企业的员工清楚地看到依靠人工手动管理来进行工作是多么痛苦。要做到这一点并不容易，因为很多员工已经在人工环境中工作了多年，对手工管理..北京ERP资源计划平台...企业ERP系统 | 北京ERP资源计划平台 实施ERP管理系统可能会遇到的风险...企业人员高估了ERP管理系统的作用，盲目追随其功能。或者对ERP管理软件有疑问。另一些则完全依赖it部门进行流程设计和实现。 一方面，ERP管理系统的实施需要有一定的计算机知识和使用ERP系统的熟练人员，以确保系统的正常运行；另一方面，需要具备与计算机技术知识和企业管理知识相结合的复杂人才，以管理、维护和开发该系统。然而，中小企业的人员素质普遍较低，没有这种类型的人才，特别是第二类复合型人才。ERP管理系统实施的管理风险..北京ERP资源计划平台...企业ERP系统 | 北京ERP资源计划平台 ERP管理系统的技术风险 ERP版本升级困难介绍...不断发展，越来越多的企业开始认识到保姆式实施方式存在的风险，这进一步促进了ERP系统实施顾问从保姆式向导师式的转变。 导师式的实施顾问可以将更多的精力放在分析企业管理现状，提出业务流程重组方案、管理业务标准 more...“小”企业选择ERP管理系统必读 下面以问答的形式，有erp管理系统应用先烈的感言，有ERP管理系统应用成功者的体会，也有ERP顾问的真情相告，一并奉 上供..北京ERP资源计划平台...企业ERP系统 | 北京ERP资源计划平台 ERP管理系统如何成功使用达到预期...，下至基层员工每个层级都要对企业是否引入ERP管理系统给出相关建议，领导层站在 more...企业有了ERP，还需要OA吗？ 疑问一：企业要走信息化路线，先上OA还是ERP，二者难以取舍。 造成这种疑问的主要原因是一方面OA系统具有优势：可以消除信息孤岛，擅长协同管理，使企业上下不同部门之间形成一个完整的协同网络，大大提高了运作效率；劣势表现在：OA系统不擅长处理企业内部资源之间的数据关系。而另一方面ERP具有..北京ERP资源计划平台...企业ERP系统 | 北京ERP资源计划平台 如何让ERP管理系统达到使用预期...询两方面来决定。内部交流就是上至领导层面，下至基层员工每个层级都要对企业是否引入ERP管理系统给出相关建议，领导层站在全局与未来发展的角度，基层员工站在自身的使用与能否带来效率的角度，综合评定ERP在企业的效益。外部交流是指让企业在各大ERP管理系统的开发厂商与行业的咨询服务机构处多方面的了解ERP管理系统在企业内能发挥什么功效，利弊如何，同行业的企业引入ERP管理系统最终发生了什么样的化学发应，以作为参考。企业对ERP管理系统的部署要投入多少作为企业来讲..北京ERP资源计划平台...企业ERP系统 | 北京ERP资源计划平台 |
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