HR人力资源管理系统

     
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四平家电人力资源信息化探索

...速成长的综合性家电企业,为省内家电龙头企业。在四平家电前瞻性的人力资源管理软件的选型过程中,十分注重企业的人才培养为导向,确定了企业人力资源发展中以员工素质模型为核心的选型方向,从2009年4月选型以来,对国内的e-HR软件产品进行了多方对比分析,朗新合协南昌公司2009年7月成立以后,朗新合协软件才正式进入四平集团的眼球,对于这个刚刚在南昌起步的本地化服务公司,四平集团对软件产品、软件服务进行了严格审查,经过多次演示沟通,四平集团一致认为:朗新合协拥有国..人力软件多少钱...
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中国铝业公司人力资源管理信息化

...业化、标准化管理,从而提升企业管理效率和组织能力,走出迈向世界级的光辉足迹!中国铝业公司是国家授权的投资管理机构和控股公司,是国有重要骨干企业,截至2008年6月底,公司资产总额达到3777亿元。固定资产增值保值率、净资产收益率在全国100亿元资产以上的国有企业中一直名列前茅,是全球第二大氧化铝和第三大电解铝生产商。公司控股的中国铝业股份有限公司分别在纽约、香港、上海上市,企业信用等级连续三年被标准普尔评为BBB+级。面对新的经济形势和国际竞争环境,中国铝..人力软件多少钱...
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茂名石化矿业有限公司人力资源管理信息化

...名石化矿业公司,历经了半个多世纪的风雨,公司经过转制组建成立了现在的茂名石化矿业有限公司,转制后公司产业推行多元化,主业:油页岩、高岭土、碳酸钙矿的开采及加工;副业:发电、电力工程、建材、耐火材料和林产,更有国家特许经营的废旧五金、机电、塑料的进口及加工。公司拥有二十三平方公里的高岭土、油页岩矿山,其储量分别达5亿吨和9亿吨,碳酸钙矿山15平方公里储量30亿吨。茂名石化矿业有限公司作为茂名市的根源和起点,历经半个多世纪的风雨,为祖国建设和社会进步做出了巨大..人力软件多少钱...
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北京光华纺织集团有限公司人力资源管理信息化

...集团和北京五洲染织集团公司等十五家企业于二零零五年十二月重组而成的一家集科、工、贸、商、房地产为一体的现代化大型企业集团公司。总部位于北京中央商务区,下属子公司遍布北京市重点城区。集团公司资产总额超过十亿元,年主营业务收入超过八亿元,年出口创汇超过三千万美元,年利润超过三千万元。2009年,集团规模不断扩大,业务种类繁多,集团人力资源部门面临诸多问题:如组织层次复杂,管理幅度更多,人员信息分散,数据不集中等。集团处在不断的发展变化中,人力资源管理不能处于静..人力软件多少钱...
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解答人力资源服务管理信息系统成功选型因素

...统哪家比较好?人力资源管理系统排名,人力资源管理系统排行榜,好用的人力资源管理系统...可见大家对于这个问题都非常关心,无奈市面上的产品太多,质量又良莠不齐,稍不小心就容易挑花了眼。 看一个厂商是否专业,主要要看以下几点:        1.供应商提供的人力资源管理系统是否成熟?  几乎每一家供应商都号称自己的产品是成熟专业的,但是事实是否真的如此呢?其实要辨别的方式挺多的,比如看这家..人力软件多少钱...
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人力资源管理系统选型及作用

...管理系统选型过程中的误区与思考人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。根据定义,可以从两个方面来理解人力资源管理,即:1.对人力资源外在要素--量的管理。对人力资源进行量的管理,就是根据人力和物力及其变化,对人力进行恰当的培训、组织和协调,使二者经常..人力软件多少钱...
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网络安全公司人力资源管理系统应用

...资子公司华美宏大今天宣布:签约全球著名的网络安全公司韦伯森斯(纳斯达克上市代码:WBSN)中国有限公司,为其提供精准、灵活的宏大明晰时间管理解决方案,全面助力其考勤管理体系的升级。此举将有效提高韦伯森斯中国人力资源部门的时间管理效率,让考勤工作变得更为轻松与高效。韦伯森斯是全球网络安全领域的领跑者,为全球50,000 多家企业的4200 多万名员工提供关键信息保护。其中国公司于2007年在北京成立,由于业务发展迅速,目前大中国区已有员工近300人。员工人数..人力软件多少钱...
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大数据+人力资源=?

...一样,达到了科学管理所要求的可测量、可记录、可分析、可改善,使得人力资源管理的专业性大增。     第二,人力资源对于企业的价值极大提升,HRD更加接近核心决策层,中基层HR人员开始成为企业内部的专家,人力资源领域高喊多年的“成为业务部门的战略合作伙伴”终于在大数据时代得以实现。在大数据的支持下,人力资源部门在高价值的工作方面,包括人才选拔、任命、激励等,表现会越来越好,人力资源部门开始有更多机会成为业务部门不可或缺的合作伙..人力软件多少钱...
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人力管理软件-真正的人性化管理

...晰的认识和理解,那么这些静态的数据价值并不能被激活,甚至还会给企业带来信息干扰——并不是所有的企业都可以如同谷歌一样建立自己的员工实验室,而且从某种程度上来说,这甚至没有必要。正如谷歌的首席经济学家Hal Varian 所说,数据是广泛可用的,所缺乏的是从中提取出知识的能力。对于想要进行大数据应用的企业而言,首要问题则是用什么样的逻辑来构建内部组织行为的数据库。以IBM为例,其内部统一协作的社交商务平台,可为全球约43万员工创建动态、灵活的办公环境。该公司..人力软件多少钱...
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人力资源管理软件

...管理软件可以根据公司的战略目标进行分解,然后形成每个岗位的岗位责任与素质要求以及其他相关指标。当企业有某一类人员需求的时候,人力资源管理软件系统就会自动报警,然  more...人力资源软件eHR是提高管理水平的必要手段在现代社会,人力资源是组织中最有能动性的资源,如果把一个优秀公司的核心团队从这个公司中拿走,那么这个公司在市场上也就再无足轻重,没有太大的竞争力了。所以企业进步的核心是人,因此越来越多的高层都来自人力资源领域。如今,到处..人力软件多少钱...
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