考勤管理系统中主要包括了员工的基本信息（姓名、性别、所属部门等），查询员工的基本信息，可根据员工的实际工资情况或实际的出勤情况查看员工的基本信息等；另外还有密码修改和帮助说明的功能。通过考勤系统我们能很容易地对公司员工的信息有一个基本的了解，可以很方便地知道员工的出勤情况，通过对员工出勤?信息的了解，就能计算出员工的实际工资。

      目前餐饮行业考勤管理系统在实际开发和应用中尚存在很多问题，我国众多的企业都是采用传统的手工方式记录企业员工每日的出勤情况。这种方式繁琐易错，准确性、透明度、实时性差，受人为因素影响过大，增加了企业的人力资源成本。同时使用传统人工记录考勤管理容易出现疏漏，甚至可能存在考勤监管人员因人情导致考勤不平等的情况，造成企业员工存在侥幸心理，无法解决代考、脱岗的问题，不利于企业的人员管理。现在，计算机辅助管理已在我国的各行各业得到了广泛地应用，但总的来说，计算机在我国管理中的应用，还处于初级阶段，尽管近两年发展较快，但还需要不断地探索和研究。

      随着信息产业的飞速发展，信息化管理已经引入并应用到各行业管理领域。放眼周围，各行各业的管理不断地改变、影响着我们的观念与工作方式。为了有效地利用现代科学技术来推动和改进考勤方式，建立一个好的考勤管理系统就显得非常必要。企业考勤管理系统实现了企业考勤管理的电子化、信息化。餐饮行业考勤管理系统是以员工管理为中心，对员工进行考勤等管理。