然而随着信息化的深入，企业和组织都在原有基础上产生新的需求，餐饮行业OA管理系统厂商本身也不断进行着成长与进化近年来是充满惊喜而又令人忐忑的一年，OA厂商紧握时代脉搏，集成、移动OA、云OA等新概念，令人不得不正视OA市场的发展潜力。然而，与之相比，用户市场反应却差强人意。

     厂商夜以继日、费尽心力研发出的新功能往往被客户一句“无实用价值”打回原形，他们认为的OA管理系统也许只是纸质办公的电子复制，在苦笑与无奈的同时厂商也在不停反思。一方面，厂商要坚持软件的根基不变，走稳、走专，谨防本末倒置、毁于一旦；另一方面，厂商又要坚持创新，把握节奏，牵头办公高效化。而后者需要用户市场思想观念的转变，从而加以配合，共同开创新局面。

    1、餐饮行业OA管理系统厂商：把握核心价值 推动软件升级

    对于OA管理系统厂商而言，产品核心价值是OA管理系统存在的根基，应用创新是OA管理系统发展的灵魂，二者缺一不可，两手都要抓，且两手都要硬。

    稳定性和易用性是OA管理系统的核心价值所在，而强大的开发平台、扎实的技术架构以及流畅的系统性能成为保证其核心价值的关键因素。业内众多厂商为此注入巨多精力，潜心研发、细心观察、悉心维护，力求稳中取胜。

    2、餐饮行业OA管理系统用户：融合先进管理思想 激发OA协同效应

    众多OA管理系统用户执着于寻找一套个完全符合自己办公模式的系统，目的在于缩短适应周期，提高工作效率。然而这里忽视了最关键的问题，通过OA管理系统推动组织信息化建设并不仅仅是种跟风行为或硬性任务，它必须是行之有效的，使用时候能更便于办公，否则毫无意义。

    软件有它自己的思想与特点， OA管理系统之所以在信息化大潮中，在管理软件行业脱颖而出，在于它融合了先进的管理理念和积极的工作态度，体现了新的办公方式。这不是纸质办公模式的电子化生搬硬套，也不是完全将传统办公转移到网络上能够达到的。

    餐饮行业OA管理系统是对旧模式的改造，所以会与旧有的办公习惯和惯性思维产生一些冲突，必然有融合期，这就要求单位能够积极创新，勇于变革，从观念和行动上除旧纳新。目前已有一批前瞻性企业将OA管理系统与企业良性对接，结合本身特点与OA管理系统特质，最大可能调动OA管理系统的协同效应。软件与业务的互融，才是厂商与用户的共赢。