知识管理系统实施原则
 如何实施知识管理系统
众所周知，任何企业都在不同程度上依赖于一定的技术和知识才可以生存与发展，尤其当今已经进入了知识经济和信息经济的时代， 现代企业之间的竞争更多的是知识与信息获取或使用能力的竞争。那么，企业知识管理应遵循哪些原则呢？==知识管理系统实施原则-战略为引。战略帮助企业解决“做正确的事”的问题，它为企业知识管理的导入指明了总体方向。不同的企业战略对知识的关注点、对知识管理提升的要求都不会一样。==知识管理系统实施原则-流程为纲。流程帮助企业解决“正确地做事”的问题，它既是企业知识具体的依附主体，也是被知识能动改善的客观对象。==知识管理系统实施原则-知识为体。很多企业做了管理规范化的工作，更有些企业做了流程管理和 
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如何实施知识管理系统
分析企业知识管理系统 其次，特殊的权力、政策因素，廉价的劳动和自然资源，灰色的交易手段等仍然是很多企业生存的基础，这些企业不依靠核心竞争能力，也没有核心竞争力，因此也就没有对知识进行管理的强烈需求。 从厂商角度来看，虽然对知识管理已经做了大量的宣传工作，但由于很多厂商自身都还没有完全理解知识管理的思想，所以这种宣传常常流于肤浅和表面化，很难打动用户。更重要的是，许多所谓的知识管理系统缺乏科学的模型支撑，不能和实际相结合，不能解决用户的实际问题，缺乏一大批成功的样板用户，自然不能得到用户的广泛 more...
浅析如何选择知识管理系统
知识管理系统在企业中的差异性有哪些 实施知识管理系统的步骤
如何实施知识管理系统
实验室知识管理系统有什么功能？近年来，随着企业、政府和科研机构合作的增长。很多学者逐渐意识到学术界知识管理的重要性，组织机构需要通过大量的运用知识管理来支持各种实验进行，知识管理系统就是最好的选择，知识管理系统在实验室中可以有效管理各类实验数据，知识，技术，更好地解决技术性难题。那么实验室知识管理系统有什么功能？对于实验室来说，一个好的知识管理系统无疑是非常有帮助的，因为知识管理系统从“学术角度”来说可以最大限度帮助实验室的科研人员最快的记录实验数据，让调离实验室的研究人员能够将所有的实验心得、实验经验等集中整理并存储到知识 more...知识管理在企业中的差异性体现在哪里知识管理对很多企业
知识管理系统如何成功实施
如何实施知识管理系统
企业是知识资源开发和利用的场所，是知识生产和学习的地方。知识管理是时代发展的要求，是企业生存的需要，是企业向学习型组织转化的需要。 企业内部知识管理是指通过知识共享，运用集体智慧提高企业应变能力和创新能力的一种管理活动。积累知识资产避免流失，通过知识管理体系的建立，将信息转换为知识，完成对企业中大量的有价值的技术、成果、经验和管理方法等知识进行分类存储和管理，促进知识的学习、共享、培训、再利用和创新，强化其核心竞争力。成功的知识管理实施的关键是什么？ 与任何大型信息系统实施一样，高层的支持对于知识管理系统实施的成败是十分关键的。由于大部分企业或者组织中都没有专门的部门负责
企业实施知识管理系统的策略是什么？
如何实施知识管理系统
企业实施知识管理系统应该遵循以下策略：建立知识管理部门，设立知识主管、建立各种合作形式访问外部知识库，实现双赢、递增收益 、创建有效的知识运行机制，营造良好环境 策略一：建立知识管理部门，设立知识主管知识作为企业的重要资产，需要建立专门的知识管理部门机构来进行有效的管理。有了知识的专职管理部门，知识管理系统才能对知识进行收集、分类，建立面向知识的技术基础，并监督知识的流向和使用，提高知识的利用效率，在企业内部创造一种良好的创新机制和氛围。 知识经济的到来，给企业内部的成员结构带来巨大的变化，知识工人成为企业的中坚。与一般的操作工人不同，知识工人受过良好教育，具有
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