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大型工厂用什么样的人力资源管理系统比较好?

作者:佚名  来源:网络
导语:大规模的企业由于员工众多、情况复杂,很难用传统方式进行人力资源管理,需要通过信息化建设提升人力资源管理效率和效果,那大型工厂企业用什么人力资源管理系统好?
 
随着企业的不断发展扩张,人力资源管理对其稳定发展越来越重要,而大型工厂企业在系统的需求上也与中小企业有较大差异,不是所有类型的人力资源管理系统都适合,所以在选择过程需要注意以下几个方面:

选择专业供应商:
市场上提供人力资源管理系统的供应商有很多,其中既有像同鑫专以人力资源信息化为主营业务的企业。既有一些综合型管理系统的企业,例如金蝶、泛微等大品牌,但这些公司需要规模大,但人事管理只作为其管理系统中的一部分,整体产品的专业度、精细化不及专注人力资源领域的供应商。

能够定制二次开发:
市场上采用Saas部署的人事系统是以基础应用为主,只能满足通用的人事管理领域,不能提供二次开发,需要价格成本低,但不适合大型企业复杂的人事管理使。所以企业需要选择能够提供定制和二次开发的人力资源管理系统,这样才能根据企业自身的情况进行合适功能定制,这样才能定制更适合企业使用的人资系统。

本地部署/云部署:
目前人力资源管理系统常见的部署方式有本地部署、云部署和Saas部署。本地部署有着很好的安全性,定制化程度高,可以根据需求进行二次开发,但投入和维护成本较高,更适合大企业使用。而采用Saas部署需要花费的成本比较低,而且有提供商进行维护,企业不需要让专人进行维护,更适合预算和需求不高的中小型企业使用。

【正-文-结-束】

怎样选择合同管理系统

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合同管理系统推出的所有功能,都是从实践中来的,经过反复推敲的重要功能。让合同管理系统体现价值,让每个功能发挥实际作用才是目标。..


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