企业的工时管理系统应该遵循什么设计原则？
 工时管理系统的应用分析
高效性原则工时管理系统建设的基本意义是提高工作效率，因此系统自身的性能与效率必须非常高与稳定工时管理系统的强大适应能力和简便实现能力使高效性得以体现，工时管理系统可以充分利用服务器的先进特性能够高效运作；工时管理系统利用了先进可靠的三层次开发模式，所有的信息都由中间层来处理，而且信息的处理也都在服务器上；工时管理系统具有强大的自定义功能，包括多个自定义的工具和功能，这使得工时管理系统的使用、实施和推广具有高效性。安全性原则安全保密是信息化建设的关键。工时管理系统涉及到企事业单位的重要或机密信息，因此安全性需要放在首位进行考虑。系统要有完善、周密的安全体系和信息安全支撑平台紧密配合，从物理、传输 
工时管理系统功能模块
工时管理系统的应用分析
项目添加
工时填报
工时审核
系统设计
项目及任务创建，任务开始和结束时间计划，任务工时预估和分配项目成员等。 根据需求可实现粗放式或精细化的项目计划管理，通过项目立项申请，或直接创建新项目，为项目创建或导入任务信息及相关计划，
填写工时的最大、最小数可以自定义，超出或不足都将不能提交，工时填报的日期范围可以自定义，如：天、周等，设定锁定日期范围后，无法填写超出部分的工时数据，将对所填工时数据与考勤数据进行比对和校验。展开详细填报对话框后，可以选择时间类型，填报备注、问题及解决措施等内容；
员工的项目工时提交后，根据设定的审批流程进行流转，相关审批
工时管理系统的类型怎么划分？
工时管理系统的应用分析
工时管理系统的类型分类：1、按照使用方划分根据工时管理系统使用方进行划分，可以分为员工和企业这两种，因为他们的关注点是不同的，使用的工时管理系统自然会存在差别。2、按照应用结构划分就目前市面上而言，工时管理系统的结构可分为C/S架构以及B/S架构。这两种结构不同的工时管理系统，适用于不同的网络条件。C/S架构的工时管理系统也还是我们所说的客户端，适用于网络条件不是很好的情境下，而B/S架构是浏览器的形式，一定要字网络条件好的情况下使用。就目前而言C/S架构的工时管理系统是最常见的一种，不过要解决好维护的问题。
工时管理系统选型注意事项
工时管理系统的应用分析
工时管理系统选型注意事项：1、看界面操作，在选择工时管理系统的时候，一定要选择具有简洁操作页面的软件，这样可以让员工的操作更加简单方便。2、看工时管理系统容量大小，容量大的工时管理系统在使用的时候才会更加方便，容量大的工时管理系统在进行数据计算的时候会具有更快的速度，可以减少所需的时间。3、看帮助功能，如果想充分的利用一款工时管理系统，那么就有必要对其进行深入了解了，因此在选择工时管理系统的时候一定要看一下它的帮助功能，因为帮助功能在那学习工时管理系统的过程中会起到非常重要的作用。如果在选择工时管理系统的时候能够注意到以上的这些问题，那么肯定能够选择一个完美或者近乎完美的软件，让你的公司节省了不少
工时管理系统既看效率也看发展
工时管理系统的应用分析
首先，员工的一天与工时管理系统息息相关。走进办公室后，他们用工时管理系统内的考勤打卡开始了一天的工作。为了达到一个好的提醒效果，工时管理系统会将未完成的任务、计划以及未处理的事务放在最显眼的地方，希望员工不要错过这一天最需要完成的工作。接下来，员工可以按照紧急程度依次的开始处理这些待处理的事务。在沟通方面，我们知道部门内以及部门间的合作在企业是经常发生的，流程外的交流变得必不可少。这时候，在工时管理系统界面的右上角很容易就能发现常用的通讯录，工时管理系统里面存储着权限内能看见的员工联系方式。即使是不常用的也没关系，工时管理系统里设置了检索功能，轻轻松松的就能找到需要联系的人。当然这些信息在“沟
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