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工时管理系统哪个好

作者:佚名  来源:网络  关键词:工时管理系统特点 工时管理系统选型 工时管理系统
导语:工时管理系统主目的作为项目成本核算和人员绩效考核的依据,工时管理系统能够有效帮助企业有效控制人力成本,实现企业的利润的最大化。
 
市场上工时管理系统虽然种类不是很多,但是要想选择一款符合企业自身的工时管理系统也并非易事。工时管理系统的选型,不仅要考虑企业当前的业务需求,还要着眼于未来,防止未来管理模式发生颠覆性变化,导致重新选型、实际建设成本会翻倍增加等问题。

工时管理系统有两种,一种工时管理系统适合于生产制造型企业,评定生产力度,提高公司的经营管理和生产管理水平,有效控制人力成本,提高生产量。另一种工时管理系统适用于高人力成本行业,解决人力成本高和招聘难的问题,缓解资源利用不充分和手工统计效率低下等情况,工时管理系统能够有效帮助企业有效控制人力成本,实现企业的利润的最大化。

工时管理系统部署方式分为两种,一种是本地化部署方式,即数据存储在企业自己的服务器,一次性买断,后期除了年维服务外,不需要支付任何费用。另一种工时管理系统部署方式是SaaS模式,即用户不需要自己购买服务器,也不需要专业运维人员,只要按照每年或每月支付服务费,企业可以根据自身需求自主决定使用工时管理系统时间的长短,并且免于维护,在成本控制上占据很大优势,更加适合中小型企业的需要。

企业选用的工时管理系统要基于B/S架构,即浏览器访问方式,便于不同地区的人只要通过网络便可以登录系统填报工时信息。同时,随着智能手机在生活中越来越普及,项目人员存在经常外出,出差的情况,工时填报方式也逐渐升级到移动端,使工时管理系统更好地帮助用户随时随地记录工时信息。

【正-文-结-束】

工时管理系统具体有哪些功能特征

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不同于手工制造业工时与绩效考核的关系,项目工时与绩效考核的对应关系十分复杂。工时管理系统是在市场需求中兴起的全新企业管理系统,强调对员工工时的监控管理,通过员工的工时信息上报,了解员工工作时间的使用情况,达到管理员工的目的。..


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