北京效系统影-北京软件服务专题
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零售业基于绩效指标进行流程管理将成为主要手段
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现在很多零售业企业流程优化仅仅围绕各层级提到的零散问题开展,这种优化就像给衣服打补丁,甚至在旧补丁上再打新补丁,结果流程被一个个补丁覆盖,为了优化而优化,并不能有效支撑业务发展。流程绩效管理越来越被企业所提及,最直接的原因,就是零售业企业意识到流程的持续优化首先应基于端到端流程绩效目标的管理,通过绩
金融行业绩效管理系统未来发展简单分析
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中国金融业近两年发生了巨大的变化,无论是金融市场、金融机构,还是金融产品、金融监管各方面,都取得了巨大的成绩。但是作为计划经济的最后一个堡垒,国内金融业所面临的困难与问题是谁也不可小视的。可以说,随着能源、原材料、基础设施等一个个经济发展的瓶颈被突破之后,金融则成了目前中国经济发展的最大瓶颈。
保险行业绩效管理系统发展趋势介绍
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历经20余年的高速发展,我国保险行业的市场竞争已经达到白热化的程度,在同一个城市往往有数十家主体参与保险业务的竞争。广大保户在享受着竞争带来的实惠同时也变得更加挑剔,那家保险公司能提供更好的服务往往成为其最终决定的关键因素。保险行业遵循着大数法则,只有吸引更多的保户才能有效地降低风险提高收益,业务人员也是想尽了各种办法去争取保户,但是与此同时一些不规范的操作也随之产生。
绩效考核系统有什么作用
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绩效考核系统可提供传统绩效评估无法提供的见解,利用绩效考核系统分析可帮助您根据提供给您的指标和数据做出明智的数据驱动型决策。
  
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